label/cara%20download - Info Lowongan Kerja | Lowongan Kerja Terbaru

Kesempatan Karir PT PELNI Tahun 2013 lulusan S1 dan D3

KESEMPATAN BEKERJA

PT Pelayaran Nasional Indonesia (PELNI)

PERSYARATAN PENDIDIKAN:

S1:

· Manajemen Pemasaran
· Manajemen Transportasi  Laut
· Teknik Elektro Arus Lemah
· Teknik Elektro Arus Kuat
· Teknik Elektro Telekomunikasi
· Teknik Mesin
· Teknik Perkapalan
· Teknik Sipil
· Teknik Arsitektur
· Teknik Informatika
· Sistem Informasi
· Teknik Komputer
· Ilmu Komputer
· Hukum Perdata
· Hukum Pidana
· Akuntansi
· Jurnalistik
· Hubungan Internasional

D-III:

· Perhotelan
· Manajemen  Pemasaran
· Teknik Komputer
· Ilmu Komputer
· Teknik Telekomunikasi
· Teknik Elektro
· Tatalaksana Pelayaran  Niaga & Kepelabuhan
· Kepelabuhan
· Administrasi Niaga/Manajemen
· Teknik Elektro Arus Lemah
· Teknik Elektro Arus Kuat
· Teknik Mesin
· Asuransi
· Public Relation
· Desain Komunikasi Visual
· Sekretaris (Berpengalaman min. 2 thn)

B. PERSYARATAN KHUSUS

UNIT KERJA BERSEDIA DITEMPATKAN DI BEBERAPA CABANG
PT PELNI, sbb:
Direktorat Keuangan
·   Tanjung Priok
·   Surabaya
·   Makassar
·   Bitung
·   Sorong
·   Jayapura
·   Biak
·   Tarakan
·   Kupang
·   Tual
·   Sampit
·   Pontianak
·   Dobo
·   Tanjung Balai Karimun
·   Merauke
·   Waingapu
·   Ampenan
·   Samarinda
Direktorat Operasi Lulusan S1 :

·   Surabaya
·   Makasar
·   Bitung
·   Tanjung Pinang
·   Semarang
·   Sorong
·   Jayapura
·   Manokwari
·   Nabire
·   Serui
·   Fak-fak
·   Dobo
·   Pontianak
·   Mamere

Lulusan D3 :

·   Tanjung Priok
·   Surabaya
·   Ambon
·   Bitung
·   Tanjung Pinang
·   Semarang
·   Sorong
·   Manokwari
·   Balikpapan
·   Pantoloan
·   Pontianak
·   Kupang
·   Denpasar
·   Nunukan
·   Kumai
·   Maumere
·   Ende
·   Kupang
·   Pangkal Pinang
·   Larantuka
·   Kendari
·   Dobo
·   Biak
·   Ternate
·   Batam
·   Toil-toli
Direktorat Teknik Lulusan S1 dan D3 :
• Galangan Surya Surabaya
• Makassar
• Bitung

C. PERSYARATAN UMUM

a) Warga Negara Indonesia (WNI).
b) Sehat jasmani dan rohani, serta tidak buta warna.
c) Belum menikah.
d) Usia maksimal twenty-eight tahun (per tanggal twelve januari 2013).
e) Standar minimal IPK:
· 2.5 (skala 4) untuk Fakultas Terakreditasi A.
· 2.75 (skala 4) untuk Fakultas Terakreditasi B.
f) Melampirkan surat Asli Keterangan Sehat dari dokter.
g) Mempunyai kemampuan Bahasa Inggris yang baik (aktif).
h) Bersedia ditempatkan pada semua wilayah kerja PT PELNI.
i) Masa waktu penyampaian lamaran adalah twelve – twenty-three Januari 2013.
PENYAMPAIAN LAMARAN DAPAT DILAKUKAN DENGAN CARA E-REKRUTMEN ATAU MENGIRIMKAN LAMARAN MELALUI PO BOX
(pelamar hanya diperkenankan memilih 1 (satu) alternatif pengiriman lamaran).
j) Seluruh tahapan tes akan dilaksanakan di Jakarta. Biaya transportasi dan akomodasi dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta sepenuhnya.

D. TAHAPAN REKRUTMEN dan SELEKSI

TAHAP KEGIATAN JADWAL KETERANGAN
Tahap 1 Pengiriman Surat Lamaran dan Seleksi Administrasi 12 – twenty-three Januari 2013 Calon pelamar men-download Daftar Riwayat Hidup dan Surat Pernyataan
Pengumuman Peserta Lulus Tahap 1 dan berhak mengikuti Tahap 2 13 Februari 2013 Melalui Website
Tahap 2 Pelaksanaan Tes Potensi 23 Februari 2013 Tata cara pelaksanaan akan disampaikan pada saat pengumuman hasil Tahap 1 di Website
Pengumuman Hasil Tes Tahap 2 dan berhak mengikuti  Tes Tahap 3 25 Februari 2013 Melalui Website
Tahap 3 Pelaksanaan seleksi Tahap 3 yang terdiri dari:

  1. Verifikasi Keaslian Dokumen
  2. Wawancara Psikologis

Pelamar wajib membawa dan menunjukkan dokumen:
a. Ijazah asli sesuai dengan syarat pendidikan
b. Transkrip Nilai asli sesuai dengan syarat pendidikan
c. KTP asli yang masih berlaku
d. Kartu Keluarga asli yang masih berlaku
e. Surat Pernyataan yang telah ditanda tangani di atas materai Rp. 6000;

27 Februari – 1 Maret 2013 Tata cara pelaksanaan akan disampaikan pada saat pengumuman hasil  Tes Tahap 2 di Website
Pengumuman Hasil Tes Tahap 3 dan berhak mengikuti Tes Tahap 4 15 Maret 2013 Informasi melalui Website
Tahap 4 Wawancara User 18 – twenty Maret 2013 Lokasi Wawancara akan ditentukan kemudian
Tes Kesehatan 21 – twenty-three Maret 2013 Lokasi Tes Kesehatan akan dilaksanakan di RS. Pelni
Pengumuman Hasil Tes Tahap 4 dan berhak mengikuti tahap selanjutnya 28 Maret 2013 Melalui Website

E. TEKNIS PENYAMPAIAN LAMARAN

Kesempatan ini dibuka bagi seluruh Warga Negara Indonesia untuk ditempatkan di semua wilayah kerja operasional PT PELNI sesuai dengan posisi dan persyaratan yang telah ditetapkan pada Kebutuhan Unit dan Persyaratan Khusus (Poin A dan B).
Formulir Daftar Riwayat Hidup dapat diunduh melalui www.ppm-rekrutmen.com/pelni (tidak diperjualbelikan). Aplikasi lamaran yang akan diproses hanya aplikasi lamaran yang menggunakan formulir yang dimaksud  tersebut.

PENYAMPAIAN LAMARAN DAPAT DILAKUKAN DENGAN CARA (pilih salah satu) :

1. E-REKRUTMEN
· Pelamar mengisi Daftar Riwayat Hidup secara online.
a. Sediakan waktu yang cukup. Pengisian Aplikasi online ini secara lengkap membutuhkan waktu sekitar thirty – 60 menit.
b. Persiapkan semua interpretation yang anda butuhkan pada saat pengisian aplikasi, antara lain :
- KTP
- Riwayat Pekerjaan/Daftar Riwayat Hidup
c. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat e-mail yang salah submit oleh pelamar.
d. Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail kantor atau orang lain untuk proses pendaftaran ini.
e. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line, pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda submit salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya.
f. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line dan hanya untuk satu posisi saja .Untuk itu pastikan Anda telah memilih Posisi Jabatan yang sesuai, serta menuliskan semua interpretation dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM.
g. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena interpretation ini akan diklarifikasi dengan benar saat pelaksanaan verifikasi dokumen/informasi.
h. Registrasi online akan di tutup pada tanggal twenty-three Januari 2013 Pukul 24.00 WIB
Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi, dianggap tidak berlaku.

2. MELALUI PO BOX
· Pelamar mengirimkan formulir Daftar Riwayat Hidup dan diisi secara lengkap dengan melampirkan dokumen administrasi, yang disusun sesuai dengan urutan di bawah ini:

a. Surat Lamaran Kerja, ditujukan kepada Penyelenggara Rekrutmen & Seleksi Calon Pegawai  PT PELNI tahun 2013.
b. Data Riwayat Hidup sesuai dengan format yang sudah ditetapkan dan sudah ditempel pas foto terbaru ukuran 4 x 6 (berwarna).
c.  Fotokopi KTP yang masih berlaku.
d. Fotokopi Kartu Keluarga yang masih berlaku.
e. Fotokopi Ijazah sesuai dengan tingkat pendidikan yang dipersyaratkan dan berlegalisir asli (cap basah).
f. Fotokopi Transkrip Akademik berlegalisir asli (cap basah) sesuai dengan tingkat pendidikan yang dipersyaratkan.
g. Surat Pernyataan yang telah ditandatangani di atas meterai Rp. 6000, yang menyatakan :
- Seluruh data/dokumen yang saya berikan kepada Penyelenggara Penerimaan Calon Pegawai PT PELNI adalah benar dan sah menurut hukum;
- Selama menjadi pegawai, bersedia ditempatkan di semua Unit Bisnis yang ada di PT PELNI;
-  Tidak sedang dalam ikatan dinas pada Instansi lain.
Formulir Surat Pernyataan diunduh melalui www.ppm-rekrutmen.com/pelni (tidak diperjualbelikan).
h. Asli Surat Keterangan Sehat dari dokter yang mencantumkan keterangan:
-  Sehat jasmani dan rohani
-  Tinggi dan berat badan
-  Tidak buta warna

- Pelamar hanya diperkenankan mengirim satu kali lamaran, untuk satu pilihan posisi yang tersedia.
- Pelamar diminta untuk membawa seluruh Berkas Asli dari interpretation yang telah disampaikan untuk dilakukan verifikasi pada Tahap 3 (Wawancara Individual) yang dijadwalkan pada twenty-seven Februari – 1 Maret 2013.
- Dalam proses ini pelamar tidak dipungut/dikenakan biaya apapun.
- Masa waktu pengiriman lamaran adalah tanggal twelve sampai dengan twenty-three Januari 2013 (cap pos).
- Kirimkan lamaran beserta dokumen administrasi yang dipersyaratkan (cantumkan kode lamaran di sudut kiri atas amplop) ke : Penyelenggara Rekrutmen & Seleksi Calon Pegawai PT PELNI PO BOX 2745 JAKARTA 10027.

F. VERIFIKASI KEASLIAN DOKUMEN

1. Bagi pelamar yang lolos sampai Tahap Wawancara Individual, wajib membawa dan menunjukkan dokumen di bawah ini kepada Penyelenggara di lokasi tes:

a. Ijazah Asli sesuai dengan syarat pendidikan
b. Transkrip Nilai Asli sesuai dengan syarat pendidikan
c. KTP Asli yang masih berlaku
d. Kartu Keluarga Asli yang masih berlaku
e. Surat Pernyataan yang telah ditanda tangani di atas materai Rp. 6000;

2. Berkas lamaran tersebut dimasukan dalam Amplop berwarna coklat sesuai urutan tersebut di atas.
3. Tuliskan Nama, Nomor Registrasi serta Posisi Lamaran di halaman muka amplop.
4. Tuliskan Kode Posisi pada sudut kiri atas amplop.

G. KETENTUAN LAIN-LAIN

1. Pada setiap tahap seleksi berlaku sistem gugur. Hanya pelamar terbaik dan memenuhi persyaratan yang berhak mengikuti tahap seleksi selanjutnya.
2. Pengumuman hasil seleksi seluruh tahapan dapat dilihat di website www.ppm-rekrutmen.com/pelni pada tanggal yang telah ditetapkan.
3. Pengumuman hasil seleksi administrasi dapat dilihat pada tanggal thirteen Februari 2013 di web www.ppm-rekrutmen.com/pelni.
4. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
5. Tidak ada surat menyurat dengan Penyelenggara selama proses rekrutmen & seleksi.
6. Biaya transportasi dan akomodasi dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta sepenuhnya.
7. Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.
8. Tidak ada pungutan biaya apapun selama proses seleksi berlangsung.

Register Online

Info Lowongan Kerja Bank Sumsel Babel sebagai Auditor di Palembang September 2012

11 Sep
2012

KESEMPATAN BERKARIR DAN BERKARYA

PT Bank Pembangunan Daerah Sumatera Selatan dan Bangka Belitung (BANK SUMSEL BABEL), membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik Indonesia yang memiliki integritas tinggi, ulet, dan kompeten untuk bergabung dan berkarya.

A.   KEBUTUHAN POSISI

AUDITOR (AUD)

B.   PERSYARATAN UMUM:

1.   Warga Negara Indonesia
2.   Sehat fisik dan mental
3.   Usia per tanggal 31 Desember 2012:
Pelamar dengan latar pendidikan Strata 1 belum berusia twenty-six tahun;
Pelamar dengan latar pendidikan Strata 2 belum berusia twenty-eight tahun.

4.   Calon Pelamar dari Perguruan Tinggi Negeri IPK minimal 2,75 (skala 4); Perguruan Tinggi Swasta IPK minimal 3,00 (skala 4)
5.   Mempunyai kemampuan Bahasa Inggris yang baik (aktif dan pasif)
6.   Mempunyai kemampuan mengoperasikan komputer dengan baik
7.   Berkelakuan baik dengan melampirkan SKCK
8.   Belum menikah dan bersedia tidak menikah sebelum diangkat menjadi pegawai tetap.
9.   Bersedia ditempatkan pada semua wilayah kerja BANK SUMSEL BABEL.
10. Masa waktu Pengiriman Lamaran adalah 10 – twenty-one Sep 2012.
11. Seluruh tahapan tes akan dilaksanakan di Palembang.

C.   PERSYARATAN KHUSUS:

Posisi ini terbuka untuk kandidat dengan latar belakang pendidikan :

Ilmu Ekonomi (Akuntansi, Manajemen dan Studi Pembangunan)
Ilmu Hukum
Ilmu Komputer (Teknik Informatika dan Manajemen Informatika)

D. TAHAPAN REKRUTMEN DAN SELEKSI

TAHAP

KEGIATAN

JADWAL

KETERANGAN

Tahap 1

Registrasi Online dan Seleksi Administrasi

10 – twenty-one Sep 2012

Calon pelamar men-download Daftar Riwayat Hidup dan Surat Pernyataan

Pengumuman Peserta Lulus Tahap 1 dan berhak mengikuti tahap 2

26 – twenty-seven Sep 2012

Melalui Website

Tahap 2

Pelaksanaan Tes Potensi Akademik dan Tes Penampilan

29 Sep 2012

Tata cara pelaksanaan akan disampaikan pada saat pengumuman hasil Tahap 1 di Website

Pengumuman Peserta Lulus Tahap 2 dan berhak mengikuti tahap 3

2 Oktober 2012

Melalui Website dan di lokasi tes

Tahap 3

Pelaksanaan seleksi tahap 3 yang terdiri dari:

  1. Psikotes dan Bahasa Inggris (tertulis)
  2. Verifikasi Keaslian Dokumen dan Wawancara Psikologis

5 – 7 Oktober 2012

Tata cara pelaksanaan akan disampaikan pada saat pengumuman hasil Tahap 2 di Website dan di lokasi tes

Pengumuman Peserta Lulus Tahap 3 dan berhak mengikuti tahap selanjutnya

17 Oktober 2012

Melalui Website

E.   TEKNIS PENYAMPAIAN LAMARAN

1.   Kesempatan ini dibuka untuk seluruh Warga Negara Indonesia untuk ditempatkan di semua wilayah kerja BANK SUMSEL BABEL untuk  posisi Auditor (Kode Posisi : AUD)

2.   Formulir Daftar Riwayat Hidup dapat diunduh melalui couple yang terdapat dibawah pengumuman ini (tidak diperjualbelikan)

3.   Aplikasi lamaran yang akan diproses hanya aplikasi lamaran yang menggunakan formulir yang dimaksud pada indicate 2

4.   Formulir Daftar Riwayat Hidup diisi secara  lengkap dengan  melampirkan dokumen administrasi, yang disusun sesuai dengan urutan         dibawah ini:

a.   Surat Lamaran Kerja, ditujukan kepada Penyelenggara Rekrutmen & Seleksi Calon Pegawai  BANK SUMSEL BABEL

b.   Data Riwayat Hidup sesuai dengan format yang sudah ditetapkan dan sudah ditempel pas foto terbaru ukuran 4 x 6 (berwarna)

c.   Pas foto berwarna ukuran 4 x 6, 2 lembar

d.   Foto seluruh badan berwarna ukuran post label (tampak muka)

e.   Surat Pernyataan yang telah ditandatangani di atas meterai Rp. 6000, yang menyatakan :
-   Seluruh data/dokumen yang disampaikan kepada Penyelenggara Penerimaan Calon Pegawai BANK SUMSEL BABEL adalah benar dan sah menurut hukum;
-   Selama menjadi pegawai, bersedia ditempatkan di semua wilayah kerja BANK SUMSEL BABEL;
-   Bersedia menyerahkan Ijazah Asli dan Transkrip Nilai Asli Pendidikan S1 dan S2 kepada Bank SUMSEL BABEL sampai dengan dan  diangkat sebagai pegawai tetap;
-   Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama belum diangkat sebagai pegawai tetap;
-   Tidak sedang dalam ikatan dinas pada Instansi lain.

Formulir Surat Pernyataan dapat diunduh melalui couple yang terdapat di bawah pengumuman ini (tidak diperjualbelikan)

f.   Fotokopi KTP yang masih berlaku

g.   Fotokopi Kartu Keluarga yang masih berlaku

h.   Fotokopi Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL) sesuai dengan tingkat dan jurusan pendidikan yang dipersyaratkan dan berlegalisir asli (cap basah)

i.    Fotokopi Transkrip Nilai sesuai dengan tingkat dan jurusan pendidikan yang dipersyaratkan dan berlegalisir asli (cap basah)

j.    Fotokopi Sertifikat TOEFL (bagi yang sudah memiliki)

k.   Fotokopi Sertifikat Kursus Komputer (jika memiliki)

l.    Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dan sudah dilegalisir basah

m.  Asli Surat Keterangan Sehat dari dokter

5.   Seluruh interpretation yang disampaikan, akan diverifikasi keabsahannya dengan berkas aslinya pada Tes Tahap 3 (Wawancara Individual)

6.   Dalam proses ini pelamar  tidak dipungut/dikenakan biaya apapun

7.   Masa waktu pengiriman lamaran adalah tanggal 10 sampai dengan twenty-one Sep 2012 (cap pos)

8.   Berkas Lamaran yang diproses adalah berkas yang diterima melalui alamat yang sudah ditentukan. Berkas yang dikirimkan tidak melalui               alamat yang telah ditentukan tidak akan diproses.

9.   Kirimkan lamaran beserta dokumen administrasi yang dipersyaratkan (cantumkan kode lamaran di sudut kiri atas amplop) ke :

Penyelenggara Rekrutmen & Seleksi Calon Pegawai BANK SUMSEL BABEL PO BOX 3027 JAKARTA 10030

F.   VERIFIKASI KEASLIAN DOKUMEN (TAHAP 3):

1.   Kandidat wajib membawa dan menunjukkan dokumen dibawah ini kepada Penyelenggara di lokasi tes:
a.   Ijazah asli sesuai dengan syarat pendidikan
b.   Transkrip Nilai asli sesuai dengan syarat pendidikan
c.   KTP asli yang masih berlaku
d.   Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) asli

2.   Berkas lamaran tersebut dimasukkan dalam Amplop berwarna coklat sesuai urutan tersebut di atas.

3.   Tuliskan Nama, Nomor Registrasi serta Posisi Lamaran di halaman muka amplop.

4.   Tuliskan Kode Posisi pada sudut kiri atas amplop.

G.   KETENTUAN LAIN-LAIN :

1.   Pada setiap tahap seleksi berlaku sistem gugur. Hanya kandidat terbaik dan memenuhi persyaratan yang berhak mengikuti tahap             seleksi berikutnya.
2.   Pengumuman hasil seleksi seluruh tahapan dapat dilihat di website www.ppm-rekrutmen.com/bank_sumselbabel pada tanggal yang  telah ditetapkan.
3.   Pengumuman hasil seleksi administrasi dapat dilihat pada tanggal twenty-six – twenty-seven Sep 2012 di web www.ppm-rekrutmen.com/bank_sumselbabel
4.   Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
5.   Tidak ada surat menyurat dengan penyelenggara selama proses rekrutmen & seleksi
6.   Biaya transportasi dan akomodasi dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab pelamar sepenuhnya.
7.   Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.
8.   Tidak ada pungutan biaya apapun selama proses seleksi berlangsung.

Download Surat Pernyataan dan Riwayat Hidup


Lowongan Kerja Terbaru 2012

Lowongan Kerja Terbaru Bank Sumsel Babel bulan Februari Tahun 2013

9 Feb
2013

KESEMPATAN BERKARIR dan BERKARYA
PT. Bank Pembangunan Daerah Sumatera Selatan dan
Bangka Belitung (BANK SUMSEL BABEL)

A. POSISI JABATAN

POSISI JABATAN

KODE POSISI

PERSYARATAN KHUSUS

DEALER

DLR

· S1 Ekonomi (Akuntansi, Manajemen, Studi Pembangunan)
· S1 MIPA (Matematika)
· S1 Perbankan

ANALIS

ALS

· S1 Ekonomi (Akuntansi, Manajemen, Studi Pembangunan)
· S1 Teknik Sipil
· S1 Sosial Ekonomi Pertanian/Agribisnis

YURIS

YRS

· S1 Hukum Bisnis
· S1 Hukum Perdata

B. PERSYARATAN UMUM

Warga Negara Indonesia (WNI).
Sehat fisik dan mental.
Usia per tanggal 31 Januari 2013:
Maksimal twenty-six tahun untuk S1;
Maksimal twenty-eight tahun untuk S2.
Standar minimal IPK:
2.75 (skala 4) untuk Perguruan Tinggi Negeri;
3.00 (skala 4) untuk Perguruan Tinggi Swasta.
Mempunyai kemampuan Bahasa Inggris yang baik dengan melampirkan Nilai TOEFL Prediction (jika ada).
Dapat mengoperasikan komputer dengan baik.
Berkelakuan baik (melampirkan SKCK).
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama belum diangkat sebagai Pegawai Tetap.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BANK SUMSEL BABEL.
Periode pengiriman lamaran 9 – nineteen Februari 2013 (cap pos).
Seluruh tahapan tes akan dilaksanakan di Palembang.

C. TAHAPAN REKRUTMEN dan SELEKSI

TAHAP

KEGIATAN

JADWAL

KETERANGAN

Tahap 1

Pengiriman Surat Lamaran dan Seleksi Administrasi

9 – nineteen Februari 2013

Calon pelamar men-download Daftar Riwayat Hidup dan Surat Pernyataan

Pengumuman Peserta Lulus Tahap 1 dan berhak mengikuti Tahap 2

27 Februari 2013

Melalui Website

Tahap 2

Pelaksanaan Tes Tahap 2 yang terdiri dari:
a. Tes Potensi Akademik
b. Verifikasi Keaslian Dokumen

2 Maret 2013

Tata cara pelaksanaan akan disampaikan pada saat pengumuman hasil Tahap 1 di Website

Pengumuman Tes Tahap 2 dan berhak mengikuti Tahap 3

7 Maret 2013

Melalui Website

Tahap 3

Pelaksanaan Tes Tahap 3 yang terdiri dari:
a. Psikotes tertulis, Bahasa Inggris
b. Diskusi Kelompok
c. Wawancara Psikologis

9 – eleven Maret 2013

Tata cara pelaksanaan akan disampaikan pada saat pengumuman hasil Tahap 2 di Website

Pengumuman Tes Tahap 3 dan berhak mengikuti tahap selanjutnya

20 Maret 2013

Melalui Website

D. TEKNIS PENYAMPAIAN LAMARAN

Kesempatan ini dibuka bagi seluruh Warga Negara Indonesia untuk ditempatkan di semua wilayah kerja BANK SUMSEL BABEL untuk posisi Dealer (DLR), Analis (ALS), dan Yuris (YRS).
Formulir Daftar Riwayat Hidup dapat diunduh melalui couple yang terdapat di bawah pengumuman ini (tidak diperjualbelikan).
Aplikasi lamaran yang akan diproses hanya aplikasi lamaran yang menggunakan formulir yang dimaksud pada indicate 2.
Formulir Daftar Riwayat Hidup diisi secara lengkap dengan melampirkan dokumen administrasi yang disusun sesuai dengan urutan di bawah ini:
a. Surat Lamaran Kerja, ditujukan kepada Penyelenggara Rekrutmen & Seleksi Calon Pegawai BANK SUMSEL BABEL.
b. Data Riwayat Hidup sesuai dengan format yang sudah ditetapkan dan sudah ditempel pas foto terbaru ukuran 4 x 6 (berwarna).
c. Pas foto berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar.
d. Foto seluruh badan berwarna ukuran post label (tampak depan).
e. Surat Pernyataan yang telah ditandatangani di atas meterai Rp. 6000, yang menyatakan :
Seluruh data/dokumen yang disampaikan kepada Penyelenggara Penerimaan Calon Pegawai BANK SUMSEL BABEL adalah benar dan sah menurut hukum;
Selama menjadi pegawai, bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BANK SUMSEL BABEL;
Bersedia menyerahkan Ijazah Asli dan Transkrip Nilai Asli Pendidikan S1 kepada BANK SUMSEL BABEL sampai dengan diangkat sebagai pegawai tetap;
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama belum diangkat sebagai pegawai tetap;
Tidak sedang dalam ikatan dinas pada Instansi lain.
Formulir Surat Pernyataan dapat diunduh melalui couple yang terdapat di bawah pengumuman ini (tidak diperjualbelikan).
f. Fotokopi KTP yang masih berlaku.
g. Fotokopi Kartu Keluarga yang masih berlaku.
h. Fotokopi Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL) sesuai dengan tingkat dan jurusan pendidikan yang dipersyaratkan serta berlegalisir asli (cap basah).
i. Fotokopi Transkrip Nilai sesuai dengan tingkat dan jurusan pendidikan yang dipersyaratkan serta berlegalisir asli (cap basah).
j. Fotokopi Sertifikat TOEFL, terutama bagi pelamar pada posisi Dealer (DLR) (jika ada).
k. Fotokopi Sertifikat Kursus Komputer (jika ada).
l. Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dan sudah dilegalisir basah.
m. Asli Surat Keterangan Sehat dari dokter.
Seluruh interpretation yang disampaikan akan diverifikasi dengan berkas aslinya pada pelaksanaan Tes Tahap 2.
Dalam proses ini pelamar tidak dipungut/dikenakan biaya apapun.
Masa waktu pengiriman lamaran adalah tanggal 9 – nineteen Februari 2013 (cap pos).
Berkas Lamaran yang diproses penyelenggara merupakan berkas yang diterima melalui alamat yang sudah ditentukan. Berkas yang dikirimkan tidak melalui alamat yang telah disebutkan tidak akan diproses.
Kirimkan lamaran beserta dokumen administrasi yang dipersyaratkan (cantumkan kode lamaran di sudut kiri atas amplop) ke :

Penyelenggara Rekrutmen & Seleksi
Calon Pegawai Bank Sumsel Babel
PO BOX 2745 JAKARTA 10027

E. VERIFIKASI KEASLIAN DOKUMEN (TAHAP 3)

Kandidat wajib membawa dan menunjukkan dokumen di bawah ini kepada Penyelenggara di lokasi tes:
a. Ijazah asli sesuai dengan syarat pendidikan.
b. Transkrip Nilai asli sesuai dengan syarat pendidikan.
c. KTP asli yang masih berlaku.
d. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) asli.
Berkas lamaran tersebut dimasukkan dalam amplop berwarna coklat dan disusun sesuai urutan tersebut di atas.
Tuliskan Nama, Nomor Registrasi, serta Posisi Lamaran di halaman muka amplop.
Tuliskan Kode Posisi pada sudut kiri atas amplop.

F. KETENTUAN LAIN-LAIN :

Pada setiap tahap seleksi berlaku sistem gugur. Hanya kandidat terbaik dan memenuhi persyaratan yang berhak mengikuti tahap seleksi berikutnya.
Pengumuman hasil seleksi seluruh tahapan dapat dilihat di website www.ppm-rekrutmen.com/bank_sumselbabel pada tanggal yang telah ditetapkan.
Pengumuman hasil seleksi administrasi dapat dilihat pada tanggal twenty-seven Februari 2013 di web www.ppm-rekrutmen.com/bank_sumselbabel
Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Tidak ada surat menyurat dengan Penyelenggara selama proses rekrutmen & seleksi.
Biaya transportasi dan akomodasi dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta sepenuhnya.
Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.
Tidak ada pungutan biaya apapun selama proses seleksi berlangsung.

Download Daftar Riwayat Hidup & Surat Pernyataan

Info Lowongan Kerja Pegawai BUMN November 2012 PT Bukit Asam Tbk Palembang

11 Nov
2012

Kesempatan Berkarir
Program Manajemen Trainee dan Trainee
PT. Bukit Asam (Persero) Tbk.
Tahun 2012

PT Bukit Asam (Persero), Tbk. memberikan kesempatan untuk berkarir melalui Program Manajemen Trainee dan Trainee. Apabila lulus dalam module ini, yang bersangkutan akan diangkat sebagai calon pegawai dan ditempatkan di berbagai bidang keahlian serta lokasi tugas sesuai kebutuhan perusahaan. Persyaratan peserta, tata cara dan informasi penting lain tentang module ini adalah sebagai berikut:

A. Persyaratan Umum untuk semua peserta

Warga Negara Indonesia
Usia Minimal eighteen Tahun per twelve Nopember 2012
Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 (3 lembar)
Tidak terikat hubungan kerja atau ikatan dinas dengan perusahaan lain.
Kualifikasi Pendidikan yang dipilih harus sesuai dengan ijazah yang dimiliki.
Mengajukan lamaran untuk satu bidang keahlian.

B. Persyaratan Khusus
B.1. Kualifikasi Pendidikan
B.1.1. Kualifikasi Pendidikan S1 dan D-IV

a. Nilai IPK 2.75
b. Usia maksimal twenty-eight tahun untuk yang belum berpengalaman
c. Usia maksimal 33 tahun untuk yang berpengalaman, minimal 3 tahun sesuai bidang keahlian

B.1.2. Kualifikasi Dokter

a. Nilai IPK 2.75
b. Usia maksimal thirty tahun untuk kualifikasi Dokter Umum dan Dokter Gigi
c. Usia maksimal 35 tahun untuk kualifikasi Dokter Spesialis

B.1.3. Kualifikasi Pendidikan D-III

a. Nilai IPK 2.75
b. Usia maksimal twenty-six tahun untuk yang belum berpengalaman
c. Usia maksimal twenty-eight tahun untuk yang berpengalaman, minimal 3 tahun sesuai bidang keahlian

B.1.4. Kualifikasi Pendidikan Sekolah Lanjutan Tingkat Atas (SLTA)

a. Nilai Ujian Nasional ( SKHUN/NEM) rata-rata minimal 6.00
b. Usia maksimal twenty-five tahun untuk yang belum berpengalaman
c. Usia maksimal thirty tahun untuk yang berpengalaman, minimal 3 tahun sesuai bidang keahlian

B.2. Lain – lain

Untuk pekerjaan keteknikan, lapangan, dan change diutamakan laki-laki

C. Formasi yang dibutuhkan :

No

BIDANG KEAHLIAN

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

KODE KEAHLIAN

A TEKNIK dan KOMPUTER
S-1 Teknik Geologi
S-1 Teknik Informatika
S-1 Teknik Komputer
S-1 Teknik Pertambangan
S-1 Teknik Sipil
S-1 Teknik Industri
S-1 Manajemen Informatika
D-III Manajemen Informatika
D-III Teknik Elektro
D-III Teknik Elektronika/Instrumentasi
D-III Teknik Informatika
D-III Teknik Komputer
D-III Teknik Kimia Analis
D-III Teknik Lingkungan
D-III Teknik Mesin
D-III Teknik Pertambangan
D-III Teknik Pertanian/Perkebunan/Kehutanan
D-III Teknik Sipil
ST-GEO
ST-INF
ST-KOM
ST-PER
ST-SIP
ST-IND
SM-INF
DM-INF
DT-ELT
DT-ELI
DT-INF
DT-KOM
DT-KAN
DT-LNG
DT-MES
DT-PER
DT-PPK
DT-SIP
B NAUTIKA/TATALAKSANA
C MANAJEMEN
S-1 Akuntansi
S-1 Manajemen SDM
S-1 Hukum Bisnis
D-III Akuntansi
D-III Manajemen Sekretaris
SE-AKN
SE-SDM
SH-BIS
DT-AKN
DT-MSK
D MEDIS/KESEHATAN
Dokter Spesialis Anastesi
Dokter Spesialis Kandungan
Dokter Spesialis Penyakit Dalam
Dokter Gigi
Dokter Umum
D-III Hiperkes
DS-ANT
DS-KAN
DS-DAL
DK-GIG
DK-UMM
DT-HIP
E
SMA/MA IPS, SMA/MA IPA, SMK Jurusan Administrasi/Jurusan Perkantoran/Umum
SMA/MA IPA, SMK Kimia Analis
SMA/MA IPA, SMK Teknik Elektro, Teknik Elektronika/Instrumentasi, Teknik Geologi, Teknik Komputer, Teknik Mesin, Teknik Listrik, Teknik Pertambangan, Teknik Sipil

D. Tata Cara Pendaftaran

Persiapan Sebelum Mengajukan Lamaran

1. Proses awal registrasi lamaran melalui situs www.ppjkunsri.com. Proses ini dilakukan sepenuhnya oleh pelamar. Untuk mengurangi kesalahan, pelamar diminta untuk mempersiapkan seluruh interpretation dan dokumen pendukung yang diperlukan.

2. Sebelum melakukan registrasi online siapkan data-data sebagai berikut :

Kode Bidang Keahlian yang akan dilamar
Lokasi Tes

DATA DIRI

Nomor KTP
- Dusun Asal KTP
- Desa/kelurahan Asal KTP
- Kecamatan Asal KTP
- Kabupaten/Kota Asal KTP
- Propinsi Asal KTP
Nama
Tempat dan Tanggal Lahir
Jenis Kelamin
Alamat Surat
Kota
Propinsi
Kode Pos
Nomor HP
E-mail

PENDIDIKAN FORMAL

Tingkat Pendidikan
Jurusan
Nama Sekolah/Universitas
Nomor Ijazah
Tanggal diterbitkan ijazah
Nilai IPK/ Nilai Ujian Nasional (SKHUN/NEM)
Pengalaman Kerja (jika ada)

3. Disarankan untuk mengakses internet tidak pada jam sibuk atau pada tempat umum (warnet / wi-fi) yang kecepatan aksesnya tidak Anda ketahui

4. Bacalah terlebih dahulu seluruh persyaratan yang diperlukan sebelum menentukan tingkat dan bidang pendidikan mana yang akan dilamar.

Registrasi Online

1. Seluruh calon peserta manajemen trainee dan trainee wajib melakukan Registrasi Online

2. Siapkan seluruh interpretation yang diperlukan.

3. Registrasi online melalui situs http://www.ppjkunsri.com

4. Klik couple kualifikasi pendidikan yang anda lamar yang ada pada bagian akhir pengumuman ini.

5. Saat pengisian pastikan untuk mengisi formulir dengan benar dan lengkap sesuai petunjuk. Kesalahan pengisian sehingga terjadi ketidaksesuaian dengan berkas lamaran yang akan dikirim melalui pos mengakibatkan ketidaklulusan pada tahap we (seleksi administrasi).

6. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya secara online, pelamar akan mendapat konfirmasi melalui email untuk mencetak lembar verifikasi. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan untuk mengirimkan dokumen. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda submit salah dan atau sudah tidak aktif. Kami tidak bertanggung jawab atas kesalahan pelamar dalam memasukkan alamat e-mail.

7. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena interpretation ini yang akan dicocokkan pada saat verifikasi dokumen pelamar.

8. Pelamar hanya diperkenankan memilih satu bidang keahlian. Untuk itu pastikan anda memilih kualifikasi pendidikan yang sesuai, serta menuliskan semua interpretation dengan benar sebelum menekan tombol REGISTRASI.

9. Masa registrasi online adalah twelve Nopember 2012 sampai dengan tanggal twenty-five Nopember 2012 pukul 24.00 WIB.

Pengiriman Dokumen

1. Setelah melakukan registrasi online, calon peserta akan menerima notifikasi melalui email dan mendapat lembar verifikasi. Cetak dan kirimkan lembar verifikasi bersama dokumen-dokumen yang tercantum di dalam lembar verifikasi tersebut, yaitu :

a. Surat lamaran
b. Pasfoto berwarna ukuran 4×6 sebanyak 3 lembar
c. Fotokopi ijazah yang dilegalisir (cap basah) oleh pihak yang berwenang. Surat keterangan kelulusan TIDAK BERLAKU.
d. Fotokopi transkrip nilai untuk kualifikasi S-1, D-III dan D-IV yang dilegalisir (cap basah) oleh pihak yang berwenang
e. Fotokopi Nilai Ujian Nasional (SKHUN/NEM) untuk kualifikasi SLTA yang dilegalisir (cap basah) oleh pihak yang berwenang
f. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku
g. Surat keterangan kerja, untuk yang berpengalaman

2. Seluruh dokumen dimasukkan ke dalam amplop coklat dan nomor registrasi ditulis di pojok kiri atas amplop.

3. Kirimkan semua dokumen the s/d g di atas ke alamat di bawah ini :

PO BOX PG 9999 PALEMBANG 30000

4. Masa penerimaan dokumen dari tanggal twelve Nopember s.d. twenty-six Nopember 2012 (Cap Pos) . Kirimkan segera dokumen yang diminta setelah anda menerima notifikasi email dan mendapat nomor registrasi.

5. Dokumen yang dikirimkan harus sesuai dengan interpretation yang diisikan pada registrasi online.

6. Dokumen yang dikirmkan setelah tanggal twenty-six Nopember 2012 (cap pos) tidak akan diproses dan peserta tidak berhak mengikuti proses berikutnya.

E. Lain-lain

1. Situs resmi ppjkunsri merupakan informasi dan layanan resmi yang terkait dengan seleksi module manajemen trainee dan trainee PT Bukit Asam (Persero) Tbk. Tahun 2012.
2. Panitia tidak menerima surat menyurat dan berkomunikasi dalam bentuk apapun terkait dengan pelaksanaan seleksi.
3. Lembar verifikasi bukan merupakan kartu tanda peserta seleksi.
4. Kartu tanda peserta seleksi didapatkan setelah peserta dinyatakan lolos seleksi administrasi dan dikirimkan kepada peserta melalui e-mail.

Register Online

REGISTRASI ONLINE DIBUKA TANGGAL : twelve – twenty-five NOPEMBER 2012


Lowongan Kerja Terbaru 2012

Lowongan Kerja PT Antam Tbk Maluku Utara Oktober 2012 pendidikan D3, SMA, SMK, dan STM

3 Oct
2012

KESEMPATAN BEKERJA
PT ANTAM (Persero), Tbk.

A.  KEBUTUHAN POSISI DAN PERSYARATAN KHUSUS

1. Tenaga Level PENGAWAS (pendidikan minimal DIPLOMA 3)

Semua Jurusan :

-  Sample Preparation (D-01)
-  General Affair Officer (D-02)
-  Inventory Control as well as Warehouse Officer Umum (D-03A)

Jurusan Mesin:

-  Inventory Control as well as Warehouse Officer Mesin (D-03B)
-  Heavy Equipment Officer (D-04)

Jurusan K3:

-  Safety Officer (D-05)
-  ERG Officer (D-06)

Jurusan Administrasi:

-  Procurement Officer (D-07)

Jurusan Keperawatan:

-  Occupational Health Officer (D-08)

Jurusan Geodesi/Tambang:

-  Pakal Exploration as well as Mine Planning (D-09)
-  Buli Exploration as well as Mine Surveying as well as Planning (D-10)

Jurusan Geologi/Tambang/Kimia:

-  Quality Control (D-11)

Jurusan Teknik Sipil:

-  Community Development Officer (D-12)

Jurusan IT:

-  Compensation as well as Benefit Officer (D-13)

Jurusan IT/Teknik Industri:

-  HR Planning as well as Development Officer (D-14)

2. Tenaga Level PELAKSANA (pendidikan minimal SMA Sederajat)

SMA/SMK/STM:

-  Community Development Officer (S-01)
-  Community Development Administrator (S-02)
-  Inventory Control Administrator (S-03)

SMK Elektronika/Listrik Arus Lemah:

-  Heavy Equipment Electrical Technique (S-04)

SMK Mesin:

-  Heavy Equipment Maintenance Technique (S-05)

B. PERSYARATAN UMUM :

1. Warga Negara Indonesia
2. Sehat fisik dan mental
3. Persyaratan usia per tanggal 1 Oktober 2012:

Level Syarat Pendidikan (minimal) Usia per 1 Oktober 2012 Pengalaman Kerja
Pengawas DIPLOMA 3 Maksimal 40 tahun Minimal 1 tahun di bidang terkait
Pelaksana SMA Sederajat Maksimal 35 tahun Minimal 1 tahun di bidang terkait

4. Tinggi badan minimal 155 cm
5. Lebih disukai sudah berpengalaman kerja dibidangnya
6. Diutamakan pria (kebutuhan Tambang)
7. Memiliki SIM A (wajib untuk posisi General Affair Oficer)
8. Lebih disukai bertempat tinggal di wilayah operasional PT Antam (Persero), Tbk. UBP Nikel Maluku Utara
9. Bersedia ditempatkan di semua Unit Bisnis yang ada di PT Antam (Persero), Tbk
10. Memiliki Kartu Tanda Bukti Pendaftaran Pencari Kerja

C. TAHAPAN REKRUTMEN DAN SELEKSI

TAHAP KEGIATAN JADWAL KETERANGAN
Tahap 1 Pengiriman Surat Lamaran dan Seleksi Administrasi 1 – fourteen Oktober 2012 Calon pelamar mengunduh Daftar Riwayat Hidup dan Surat Pernyataan
Pengumuman Peserta Lulus Tahap 1 dan berhak mengikuti tahap 2 25 Oktober 2012 Melalui Website & Poster di lokasi tes
Tahap 2 Pelaksanaan Tes Psikologis Tertulis, Pengetahuan Komputer* dan Bahasa Inggris** 3 – 4 Nov 2012 Tata cara pelaksanaan akan disampaikan pada saat pengumuman hasil Tahap 1 di Website
Pengumuman Tes Tahap 2 dan berhak mengikuti tahap 3 8 Nov 2012 Melalui Website & Poster di lokasi tes
Tahap 3 Pelaksanaan seleksi tahap 3 yang terdiri dari:
a.Verifikasi Keaslian Dokumen
b.Wawancara Psikologis
10 – eleven Nov 2012 Tata cara pelaksanaan akan disampaikan pada saat pengumuman hasil Tahap 2 di Website dan di lokasi tes
Pengumuman Tes Tahap 3 dan berhak mengikuti tahap 4 21 Nov 2012 Melalui Website & Poster di lokasi tes
Tahap 4 Tes Kesehatan 24 – twenty-five Nov 2012 Lokasi Tes Kesehatan akan ditentukan kemudian
Pengumuman Tes Tahap 4 dan berhak mengikuti tahap selanjutnya 5 Desember 2012 Melalui Website & Poster di lokasi tes

D. TEKNIS PENYAMPAIAN LAMARAN

1. Kesempatan ini dibuka untuk pelamar yang berdomisili di wilayah operasional PT ANTAM (Persero), Tbk. UBP Nikel Maluku Utara sesuai dengan posisi dan persyaratan yang telah ditetapkan pada Kebutuhan Posisi dan Persyaratan Khusus (Poin A)
2. Formulir Daftar Riwayat Hidup dapat diunduh melalui www.ppm-rekrutmen.com/antam_malut (tidak diperjualbelikan), atau di Pusat Informasi PT ANTAM (Persero), Tbk. UBP Nikel Maluku Utara
3. Aplikasi lamaran yang akan diproses hanya aplikasi lamaran yang menggunakan formulir yang dimaksud pada indicate 2
4. Formulir Daftar Riwayat Hidup diisi secara  lengkap dengan  melampirkan dokumen administrasi, yang disusun sesuai dengan urutan dibawah ini:
a. Surat Lamaran Kerja, ditujukan kepada Penyelenggara Rekrutmen & Seleksi Calon Pegawai  PT ANTAM (Persero), Tbk. UPB Nikel Maluku Utara tahun 2012
b. Data Riwayat Hidup sesuai dengan format yang sudah ditetapkan dan sudah ditempel pas foto terbaru ukuran 4 x 6 (berwarna)
c. Fotokopi KTP yang masih berlaku
d. Fotokopi Kartu Keluarga yang masih berlaku
e. Fotokopi Ijazah sesuai dengan tingkat pendidikan yang dipersyaratkan dan berlegalisir asli (cap basah)
f. Fotokopi Transkrip Akademik atau Nilai Ujian Akhir Nasional (UAN) dan berlegalisir asli (cap basah) sesuai dengan tingkat pendidikan yang dipersyaratkan
g. Surat Pernyataan yang telah ditandatangani di atas meterai Rp. 6000, yang menyatakan :

- Seluruh data/dokumen yang saya berikan kepada Penyelenggara Penerimaan Calon Pegawai PT ANTAM (Persero), Tbk. adalah benar dan sah menurut hukum.
- Selama menjadi pegawai, bersedia ditempatkan di semua Unit Bisnis yang ada di PT ANTAM (Persero), Tbk.;
- Menerima penyetaraan pada pendidikan grave dalam penetapan grade, pursuit pretension dan golongan sesuai dengan peraturan yang berlaku pada PT ANTAM (Persero), Tbk UBP Nikel Maluku Utara.
- Tidak sedang dalam ikatan dinas pada Instansi lain.

Formulir Surat Pernyataan dapat diunduh melalui www.ppm-rekrutmen.com/antam_malut (tidak diperjualbelikan), dan juga tersedia di Pusat Informasi PT ANTAM (Persero),  Tbk. UBP Nikel Maluku Utara

h. Fotokopi SIM A yang masih berlaku (wajib untuk posisi General Affair Oficer)
i. Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dan sudah dilegalisir basah
j. Kartu Tanda Bukti Pendaftaran Pencari Kerja yang masih berlaku dan sudah dilegalisir basah
k. Asli surat keterangan sehat dari dokter yang mencantumkan keterangan:

- Sehat fisik dan mental
- Tinggi dan Berat badan
- Tidak buta warna

5. Pelamar hanya diperkenankan mengirim satu kali lamaran, untuk satu pilihan posisi yang tersedia
6. Seluruh interpretation yang disampaikan, akan diverifikasi dengan berkas aslinya pada tahap Wawancara Psikologis
7. Dalam proses ini pelamar tidak dipungut/dikenakan biaya apapun
8. Masa waktu pengiriman lamaran adalah tanggal 1 sampai dengan fourteen Oktober 2012
9. Kirimkan lamaran beserta dokumen administrasi yang dipersyaratkan (cantumkan kode lamaran di sudut kiri atas amplop) ke :

Penyelenggara Rekrutmen & Seleksi Calon Pegawai PT ANTAM (Persero), Tbk. UBP Nikel Maluku Utara PO BOX 2745 JAKARTA 10027

E. VERIFIKASI KEASLIAN DOKUMEN

1. Kandidat wajib membawa dan menunjukkan dokumen dibawah ini kepada Penyelenggara di lokasi tes:
a. Ijazah asli sesuai dengan syarat pendidikan
b. Transkrip Nilai asli sesuai dengan syarat pendidikan
c. KTP asli yang masih berlaku
d. Kartu Keluarga asli yang masih berlaku
e. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) asli
2. Berkas lamaran tersebut dimasukkan dalam Amplop berwarna coklat sesuai urutan tersebut di atas.
3. Tuliskan Nama, Nomor Registrasi serta Posisi Lamaran di halaman muka amplop.
4. Tuliskan Kode Posisi pada sudut kiri atas amplop.

F. KETENTUAN LAIN-LAIN :

1. Pada setiap tahap seleksi berlaku sistem gugur. Hanya kandidat terbaik dan memenuhi persyaratan yang berhak mengikuti tahap seleksi berikutnya.
2. Pengumuman hasil seleksi seluruh tahapan dapat dilihat di website www.ppm-rekrutmen.com/antam_malut, serta melalui print di SMUN 1 Ternate dan SMUN 1 Buli pada tanggal yang telah ditetapkan.
3. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
4. Tidak ada surat menyurat dengan Penyelenggara selama proses rekrutmen & seleksi
5. Biaya transportasi dan akomodasi dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta sepenuhnya.
6. Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.
7. Tidak ada pungutan biaya apapun selama proses seleksi berlangsung.

Download Daftar Riwayat Hidup & Surat Pernyataan

Pengumuman


Lowongan Kerja Terbaru 2012

Tags : 2012, 2013, Bank, Indonesia, Jakarta, Kerja, Lowongan, Position, Staff, Vacancy
HomePost tags for label/cara%20download