label/download%20gratis - Info Lowongan Kerja | Lowongan Kerja Terbaru

At Bentoel Group, we have Management Trainee programmes (MT) which support for a assorted dialect as well as functions inside of a company.  We see connoisseur recruitment as partial of a commercial operation strategy, ensuring which a association can sustainably hope for a subsequent era of leaderships who can set up a destiny as a winning organisation.

Opening for MT Programme in Operations

The MT Programme in a Operations is a structured 2-year module created to rise a little of a many gifted graduates to a tellurian customary of value who can set up a future. It consists of:

Challenging Assignments upheld by a Coach as well as Mentor-throughout a 2 years, a Management Trainee will be since on-the-job growth by spread out assignments in his/her selected duty upheld by a coach, a mentor, as well as continual grave training.
International exposure-to raise commercial operation discernment as well as tellurian most appropriate practices, a module allows a Management Trainee to be mentored with a different government group as well as work closely with informal teams upon assorted associated projects.
As a Management Trainee, we will be since each event to try your potential, have commercial operation vicious decisions as well as accept a burden which comes with early responsibility. Our marketplace heading arrangement package ensures which we will be competitively rewarded for a disproportion we make.

Requirements:

Engineering or Agriculture Bachelor or Master connoisseur from creditable universities with min. GPA 3.00
Final division students as well as uninformed graduates
Fluent in English (both created & spoken)
Have knowledge in care positions as well as organizational activities in campus
Have great in methodical meditative & care capabilities
Comfortable operative in a tobacco industry
High Mobility (both internal & internationally)
Computer Literate
Willing to be placed in Malang-East Java
Having prior or now in a Management Trainee on all sides from a FMCG will be an advantage

How to apply:

Please download a MT focus form during www.bentoel.co.id, review delicately as well as follow a instructions. Then contention a form (word format) to us around e-mail:

recruitment_indonesia@bat.com

We will  usually routine submissions around email as well as a deadline is set for 10 Dec 2012.
Only shortlisted & upheld screening field will be notified.

Please download focus form by BENTOEL GROUP

APPLICATION FORM

KESEMPATAN BERKARIR dan BERKARYA
PT. Bank Pembangunan Daerah Sumatera Selatan dan
Bangka Belitung (BANK SUMSEL BABEL)

A. POSISI JABATAN

B. PERSYARATAN UMUM

Warga Negara Indonesia (WNI).
Sehat fisik dan mental.
Usia per tanggal 31 Januari 2013:
Maksimal twenty-six tahun untuk S1;
Maksimal twenty-eight tahun untuk S2.
Standar minimal IPK:
2.75 (skala 4) untuk Perguruan Tinggi Negeri;
3.00 (skala 4) untuk Perguruan Tinggi Swasta.
Mempunyai kemampuan Bahasa Inggris yang baik dengan melampirkan Nilai TOEFL Prediction (jika ada).
Dapat mengoperasikan komputer dengan baik.
Berkelakuan baik (melampirkan SKCK).
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama belum diangkat sebagai Pegawai Tetap.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BANK SUMSEL BABEL.
Periode pengiriman lamaran 9 – nineteen Februari 2013 (cap pos).
Seluruh tahapan tes akan dilaksanakan di Palembang.

C. TAHAPAN REKRUTMEN dan SELEKSI

D. TEKNIS PENYAMPAIAN LAMARAN

Kesempatan ini dibuka bagi seluruh Warga Negara Indonesia untuk ditempatkan di semua wilayah kerja BANK SUMSEL BABEL untuk posisi Dealer (DLR), Analis (ALS), dan Yuris (YRS).
Formulir Daftar Riwayat Hidup dapat diunduh melalui couple yang terdapat di bawah pengumuman ini (tidak diperjualbelikan).
Aplikasi lamaran yang akan diproses hanya aplikasi lamaran yang menggunakan formulir yang dimaksud pada indicate 2.
Formulir Daftar Riwayat Hidup diisi secara lengkap dengan melampirkan dokumen administrasi yang disusun sesuai dengan urutan di bawah ini:
a. Surat Lamaran Kerja, ditujukan kepada Penyelenggara Rekrutmen & Seleksi Calon Pegawai BANK SUMSEL BABEL.
b. Data Riwayat Hidup sesuai dengan format yang sudah ditetapkan dan sudah ditempel pas foto terbaru ukuran 4 x 6 (berwarna).
c. Pas foto berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar.
d. Foto seluruh badan berwarna ukuran post label (tampak depan).
e. Surat Pernyataan yang telah ditandatangani di atas meterai Rp. 6000, yang menyatakan :
Seluruh data/dokumen yang disampaikan kepada Penyelenggara Penerimaan Calon Pegawai BANK SUMSEL BABEL adalah benar dan sah menurut hukum;
Selama menjadi pegawai, bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BANK SUMSEL BABEL;
Bersedia menyerahkan Ijazah Asli dan Transkrip Nilai Asli Pendidikan S1 kepada BANK SUMSEL BABEL sampai dengan diangkat sebagai pegawai tetap;
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama belum diangkat sebagai pegawai tetap;
Tidak sedang dalam ikatan dinas pada Instansi lain.
Formulir Surat Pernyataan dapat diunduh melalui couple yang terdapat di bawah pengumuman ini (tidak diperjualbelikan).
f. Fotokopi KTP yang masih berlaku.
g. Fotokopi Kartu Keluarga yang masih berlaku.
h. Fotokopi Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL) sesuai dengan tingkat dan jurusan pendidikan yang dipersyaratkan serta berlegalisir asli (cap basah).
i. Fotokopi Transkrip Nilai sesuai dengan tingkat dan jurusan pendidikan yang dipersyaratkan serta berlegalisir asli (cap basah).
j. Fotokopi Sertifikat TOEFL, terutama bagi pelamar pada posisi Dealer (DLR) (jika ada).
k. Fotokopi Sertifikat Kursus Komputer (jika ada).
l. Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dan sudah dilegalisir basah.
m. Asli Surat Keterangan Sehat dari dokter.
Seluruh interpretation yang disampaikan akan diverifikasi dengan berkas aslinya pada pelaksanaan Tes Tahap 2.
Dalam proses ini pelamar tidak dipungut/dikenakan biaya apapun.
Masa waktu pengiriman lamaran adalah tanggal 9 – nineteen Februari 2013 (cap pos).
Berkas Lamaran yang diproses penyelenggara merupakan berkas yang diterima melalui alamat yang sudah ditentukan. Berkas yang dikirimkan tidak melalui alamat yang telah disebutkan tidak akan diproses.
Kirimkan lamaran beserta dokumen administrasi yang dipersyaratkan (cantumkan kode lamaran di sudut kiri atas amplop) ke :

Penyelenggara Rekrutmen & Seleksi
Calon Pegawai Bank Sumsel Babel
PO BOX 2745 JAKARTA 10027

E. VERIFIKASI KEASLIAN DOKUMEN (TAHAP 3)

Kandidat wajib membawa dan menunjukkan dokumen di bawah ini kepada Penyelenggara di lokasi tes:
a. Ijazah asli sesuai dengan syarat pendidikan.
b. Transkrip Nilai asli sesuai dengan syarat pendidikan.
c. KTP asli yang masih berlaku.
d. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) asli.
Berkas lamaran tersebut dimasukkan dalam amplop berwarna coklat dan disusun sesuai urutan tersebut di atas.
Tuliskan Nama, Nomor Registrasi, serta Posisi Lamaran di halaman muka amplop.
Tuliskan Kode Posisi pada sudut kiri atas amplop.

F. KETENTUAN LAIN-LAIN :

Pada setiap tahap seleksi berlaku sistem gugur. Hanya kandidat terbaik dan memenuhi persyaratan yang berhak mengikuti tahap seleksi berikutnya.
Pengumuman hasil seleksi seluruh tahapan dapat dilihat di website www.ppm-rekrutmen.com/bank_sumselbabel pada tanggal yang telah ditetapkan.
Pengumuman hasil seleksi administrasi dapat dilihat pada tanggal twenty-seven Februari 2013 di web www.ppm-rekrutmen.com/bank_sumselbabel
Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Tidak ada surat menyurat dengan Penyelenggara selama proses rekrutmen & seleksi.
Biaya transportasi dan akomodasi dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta sepenuhnya.
Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.
Tidak ada pungutan biaya apapun selama proses seleksi berlangsung.

Download Daftar Riwayat Hidup & Surat Pernyataan

PT Dahana (Persero) is a state-owned enterprises (BUMN) in a margin of vital attention charity integrated explosives services for Oil & Gas sector, General Mining, Quarry as good as Constructions, as good as defense.

To await a commercial operation development, PT Dahana (Persero) invites we to stick on us by a Management Trainee (MT) module from a vital as follows:

1. S1 Chemical Engineering (Code: CHE)
2. S1 Mining Engineering (Code: MIN)
3. S1/S2 Industrial Engineering (Code: IND)
4. S1 Petroleum Engineering (Code: PET)
5. S1/S2 Management (Code: MAN)
6. S1 Accounting (Code: ACC)
7. S1 Psychology (Code: PSY)

General Requirements:
- Maximum age: 35 years old
- Minimum GPA: 2,75 (Scale 4)
- Good authority of vocalization as good as essay English
- Independent, creative, open minded, suffer challenge
- Willing to be located to all of PT. Dahana (Persero) operative area

Please download focus form next as good as send to a residence no after than September, 27th 2012 to:

PT. Dahana (Persero)
HR & Organization Development
Jl. Raya Subang-Cikamurang KM twelve PO BOX seventeen Subang

By indicated on all sides during top left dilemma of a envelope

or by email to:

psdmo.dahana@gmail.com or sdm&org@dahana.com

With formatted subject: [Name_code_2012]
Example: [Teno_IND_2012]

Download Application